Schutz von Organisationen des Gesundheitswesens, Mitarbeitern und Patienten vor den Fallstricken des Fehlverhaltens

Alles mit einem Klick.

Warum ist das eine gute Idee?

Bild von Frederik Binow
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Mit dem benutzerfreundlichen All-in-One-System von Walor whistleblowing erfüllen Sie die EU-Richtlinie 2019 ohne großen Aufwand. Untersuchungen zeigen, dass eine Plattform wie whistleblowing Unternehmen dabei hilft, die Zahl der Klagen um 6,9 %, die Zahl der Vergleiche um 20,4 % und die Zahl der negativen Nachrichten um 46 % zu reduzieren.

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Förderung der Gesprächskultur - trägt zur Schaffung eines positiven, auf Vertrauen basierenden Unternehmensumfelds bei

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Talente halten und anziehen - Ein robustes whistleblowing System trägt zu einem psychologisch sicheren Arbeitsumfeld bei

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Höhere Produktivität - Gewinnspannen und Produktivität steigen, wenn die Mitarbeiter sich frei fühlen, ihre Bedenken zu äußern.

Was tut Walor für Sie?

Walor bietet eine sichere und vertrauliche Meldeplattform, die auch die Möglichkeit bietet, anonym zu melden. Unser Produkt verfügt über eine Zwei-Faktor-Authentifizierung, ist vollständig GDPR-konform und wurde nach dem Prinzip "Privacy by Design" entwickelt, um eine wirksame Umsetzung der grundlegenden Datenschutzprinzipien zu gewährleisten. Walor wendet keine Tracking-Mechanismen auf Nutzer an, so dass Sie sicher sein können, dass alle Daten dort aufbewahrt werden, wo sie hingehören. Besuchen Sie unsere Sicherheitsseite, um mehr darüber zu erfahren, wie wir für Ihre Sicherheit sorgen.

Walor unterstützt die Möglichkeit des anonymen Dialogs zwischen dem Hinweisgeber und dem Sachbearbeiter. Unternehmen des Gesundheitswesens erhalten Zugang zu unserer Expertenberatung sowie zu einem umfangreichen Partnernetzwerk, das das Fallmanagement auf verschiedene Weise unterstützt. Mehr über das Partnernetzwerk erfahren Sie hier.