Terveydenhuollon organisaatioiden, työntekijöiden ja potilaiden suojaaminen väärinkäytösten aiheuttamilta vaaroilta.
Kaikki yhdellä napsautuksella.
Miksi se on hyvä idea?
Käyttämällä Walorinhelppokäyttöistä whistleblowing -järjestelmää voit täyttää vuoden 2019 EU-direktiivin vaatimukset vaivattomasti. Tutkimusten mukaan whistleblowing -alusta auttaa yrityksiä vähentämään aineellisia kanteita 6,9 %, sovintoja 20,4 % ja negatiivisia uutisia 46 %.
Edistää puhumisen kulttuuria - Auttaa luomaan luottamukseen perustuvan myönteisen yritysympäristön.
Talenttien säilyttäminen ja houkutteleminen - vankka whistleblowing -järjestelmä edistää psykologisesti turvallista työympäristöä.
Tuottavuuden lisääminen - Voittomarginaalit ja tuottavuus kasvavat, kun työntekijät voivat vapaasti ilmaista huolensa.
Mitä Walor tekee puolestasi?
Walor tarjoaa turvallisen ja luottamuksellisen raportointialustan, johon kuuluu myös mahdollisuus raportoida nimettömänä. Tuotteessamme on kaksitekijätodennus, se on täysin GDPR:n mukainen ja se on kehitetty Privacy by Design -periaatteen mukaisesti tietosuojaa koskevien perusperiaatteiden tehokkaan täytäntöönpanon varmistamiseksi. Walor ei sovella käyttäjiin seurantamekanismeja, joten voit olla varma, että kaikki tiedot pysyvät siellä, missä niiden pitääkin olla. Käy turvallisuussivullamme saadaksesi lisätietoja siitä, miten pidämme sinut turvassa.
Walor tukee mahdollisuutta nimettömään vuoropuheluun ilmiantajan ja tapauksen käsittelijän välillä. Terveydenhuoltoalan yritykset saavat käyttöönsä asiantuntevan neuvontapalvelumme sekä laajan kumppaniverkoston, joka on valmis tukemaan tapausten käsittelyä eri tavoin. Lue lisää kumppaniverkostosta täältä.