Uretfærdigheder
Uregelmæssigheder henviser generelt til adfærd, der ikke er i overensstemmelse med medarbejdernes forpligtelser eller pligter, overtrædelser af virksomhedens politik eller procedurer samt uacceptabel eller upassende adfærd.
Uregelmæssigheder henviser generelt til adfærd, der ikke er i overensstemmelse med medarbejdernes forpligtelser eller pligter, overtrædelser af virksomhedens politik eller procedurer samt uacceptabel eller upassende adfærd.