Whistleblowing
gjort enkelt og trygt
Walor tilbyr en alt-i-ett-løsning whistleblowing for frontrunning-selskaper som ønsker å minimere risikoen.
Digitalt og sikkert
Vi går fra tradisjonelle løsninger til en heldigitalisert whistleblowing plattform der personvern og sikkerhet står i sentrum. Ta en titt her!
Anonymt og kryptert
Forebygging er bedre enn behandling.
Én pris - ingen overraskelse
Velg mellom to prisnivåer. Ingen skjulte avgifter eller ekstra kostnader.
Rask og enkel onboarding
Kom i gang på bare 5 minutter. Vi utarbeider policyer og retningslinjer som sikrer at du overholder relevant lovgivning.
Betrodd av vellykkede selskaper
"Rett og slett en fantastisk løsning"
Walor er en verdifull partner når det gjelder å sikre et trygt arbeidsmiljø. Walor er en intuitiv løsning som passer våre behov, og er integrert i plattformen vår, noe som gir en følelse av trygghet og profesjonalitet. Sammen kan vi identifisere problemer og reagere deretter.
Mathilde Havaleska
Sjef for mennesker og kultur hos OLIOLI
"Passer perfekt til våre behov"
Walor er en ideell løsning for bedrifter som ønsker å bruke mindre tid på administrative oppgaver. Vi, våre ansatte og partnere er i trygge hender hos Walor!
Kenneth Brewaeys
HR-sjef hos Cofoco
"En løsning for selskaper som verdsetter kulturen sin"
Walor er en utmerket samarbeidspartner. De tilbød en grundig innføring i løsningen, tilbakemeldinger om kultur og en rekke verktøy for å håndtere saker. Betydningen for samfunnet vårt kan ikke undervurderes. Vi anbefaler Walor til alle organisasjoner!
Simon Fendinge Olsen
Leder @ Liberal Alliances Ungdom
Det handler ikke bare om å overholde kravene.
Det er mange positive bieffekter av en robust løsning. Whistleblowing programvare handler om risikostyring for alle organisasjoner, uansett bransje eller størrelse.
50%
færre negative nyhetssaker.
12x
Større engasjement blant de ansatte.
50%
færre negative nyhetssaker.
12x
Større engasjement blant de ansatte.
93%
mener bedrifter må ta samfunnsansvar
86%
av jobbsøkere unngår selskaper med dårlig rykte.
93%
mener bedrifter må ta samfunnsansvar
86%
av jobbsøkere unngår selskaper med dårlig rykte.
Alt EU noensinne har ønsket seg
EU-direktivet Whistleblowing (2019) pålegger alle bedrifter med mer enn 50 ansatte å implementere en whistleblowing -løsning. Velg Walor og bli compliant og bevisst uten problemer.
EUs varslingsdirektiv 2019/1937
GDPR og Schrems II
Loi Sapin II
Global personvernlovgivning
EUs varslingsdirektiv 2019/1937
GDPR og Schrems II
Loi Sapin II
Global personvernlovgivning