Forbedring av whistleblowing for finans
Spar penger og talent med Walors alt-i-ett-løsning whistleblowing
Hvorfor er det en god idé?
Undersøkelser viser at virksomheter som har tatt i bruk adekvate whistleblowing ordninger, oppnår 2,8 % høyere avkastning på eiendelene. Ved å håndtere risikoer tidlig med Walor kan du også forvente 46 % mindre negativ omtale, 6,9 % færre søksmål og 20,4 % færre forlik.
En whistleblowing -løsning er kanskje ikke noe nytt for et selskap i finanssektoren, siden mange land, for eksempel Danmark, allerede har lokal lovgivning som krever en slik ordning. Samtidig ligger medianen for rapporteringsgraden i den europeiske finansbransjen på under 10 %, og underbyggingsgraden har falt betydelig fra 2019 til 2020. Walor tilbyr en brukervennlig alt-i-ett-løsning som kan øke kapasiteten til å håndtere slike problemer.
Fremme en ytringskultur - bidrar til å skape en positiv bedriftskultur basert på tillit.
Beholde og tiltrekke seg talenter - En robust whistleblowing -løsning bidrar til et psykologisk trygt arbeidsmiljø.
Økt produktivitet - Både fortjenestemarginene og produktiviteten øker når de ansatte føler at de kan uttrykke bekymringer.
Hva Walor gjør for deg?
Walor tilbyr finansselskaper en sikker og konfidensiell rapporteringsplattform, inkludert muligheten til å rapportere anonymt. Produktet vårt inkluderer tofaktorautentisering, er i samsvar med GDPR og er utviklet i henhold til Privacy by Design-prinsippet for å sikre effektiv implementering av grunnleggende personvernprinsipper. Walor bruker ikke sporingsmekanismer på brukerne, slik at kundene våre kan være trygge på at alle data oppbevares der de skal være. Besøk sikkerhetssiden vår for å finne ut mer om hvordan vi beskytter deg.
Walor støtter muligheten for anonym dialog mellom varsleren og saksbehandleren. Finansselskaper får tilgang til vår ekspertrådgivning og et omfattende partnernettverk som kan støtte saksbehandlingen på ulike måter. Les mer om partnernettverket her.