Walor for retail - gjør det mulig for bedrifter å hjelpe seg selv og samtidig beskytte sine ansatte.
En robust whistleblowing -løsning beskytter de ansatte mot trakassering og gjengjeldelse, samtidig som bedriftens merkevare ikke blir kompromittert i offentligheten.
Hvorfor er det en god idé?
Forskning har vist at tidlig risikostyring kan resultere i 46 % færre negative presseoppslag for selskaper som har implementert adekvate whistleblowing ordninger. I tillegg vil virksomheten din dra nytte av en økning på 2,8 % i avkastning på eiendeler, en reduksjon på 6,9 % i antall vesentlige søksmål og en reduksjon på 20,4 % i antall forlik. Med Walor kan du overholde EU-direktivet fra 2019 uten problemer og dra nytte av vårt brukervennlige alt-i-ett-system whistleblowing .
Fremme en ytringskultur - bidrar til å skape en positiv bedriftskultur basert på tillit.
Beholde og tiltrekke seg talenter - En robust whistleblowing -løsning bidrar til et psykologisk trygt arbeidsmiljø.
Økt produktivitet - Både fortjenestemarginene og produktiviteten øker når de ansatte føler at de kan uttrykke bekymringer.
Hva Walor gjør for deg?
Walor tilbyr detaljhandelsbedrifter en sikker og konfidensiell rapporteringsplattform, inkludert muligheten til å rapportere anonymt. Produktet vårt inkluderer tofaktorautentisering (2FA), er fullt ut GDPR-kompatibelt og utviklet i henhold til Privacy by Design-prinsippet for å sikre effektiv implementering av grunnleggende personvernprinsipper. Walor bruker ikke sporingsmekanismer på brukerne, så du kan være trygg på at alle data blir oppbevart der de skal. Besøk sikkerhetssiden vår for å finne ut mer om hvordan vi beskytter deg.
Walor støtter muligheten for anonym dialog mellom varsleren og saksbehandleren. Detaljhandelsselskaper får tilgang til vår ekspertrådgivning og et omfattende partnernettverk som er klare til å støtte saksbehandlingen på ulike måter. Les mer om partnernettverket her.