Visselblåsning
enkelt och säkert
Walor erbjuder en allt-i-ett-lösning för ledande företag som vill minimera risker och hantera visselblåsning.
Digitalt och säkert
Vi går bortom traditionella lösningar till en fullständigt digitaliserad visselblåsarplattform där integritet och säkerhet står i centrum. Kolla in den här!
Anonym och krypterad
Förebyggande är bättre än åtgärdande.
Ett pris, inga överraskningar
Du kan välja mellan två prisnivåer. Inga dolda avgifter eller extrakostnader.
Snabb och enkel onboarding
Ni kan registrera er under mindre än 5 minuter. Vi skapar era policyer och riktlinjer för att se till att ni följer relevant lagstiftning.
Förtrodd av framgångsrika företag
"En fantastisk lösning helt enkelt"
Walor är en värdefull partner för att säkerställa en trygg arbetsmiljö. Walor är en intuitiv lösning som passar våra behov och integreras i vår plattform, vilket ger en känsla av säkerhet och professionalism. Tillsammans kan vi identifiera problem och reagera i enlighet med dem.
Mathilde Havaleska
Chef för personal och kultur @ OLIOLI
"Passar utmärkt för våra behov"
Walor är en idealisk lösning för företag som vill lägga mindre tid på administrativa uppgifter. Vi, våra anställda och partners är i säkra händer med Walor!
Kenneth Brewaeys
HR-chef @ Cofoco
"En lösning för företag som värdesätter sin kultur"
Walor är en utmärkt samarbetspartner. De erbjöd en grundlig introduktion till lösningen, feedback om kulturen och en rad verktyg för att hantera ärenden. Betydelsen för vårt samhälle kan inte underskattas. Vi rekommenderar Walor till alla organisationer!
Simon Fendinge Olsen
Ordförande @ Liberal Alliances Ungdom
Det handlar inte bara om att följa reglerna
Det finns många positiva bieffekter av en robust lösning. Ett visselblåsarsystem handlar om riskhantering för alla organisationer, oavsett bransch eller storlek.
50%
färre negativa nyheter.
12x
Mer engagemang hos medarbetarna.
50%
färre negativa nyheter.
12x
Mer engagemang hos medarbetarna.
93%
anser att företagen måste ta socialt ansvar
86%
av arbetssökande undviker företag med dåligt rykte.
93%
anser att företagen måste ta socialt ansvar
86%
av arbetssökande undviker företag med dåligt rykte.
Allt som EU någonsin önskat
EU:s visselblåsardirektiv (2019) tvingar alla företag med fler än 50 anställda att implementera en visselblåsarlösning. Välj Walor för att bli kompatibel och medveten utan krångel.
EU:s direktiv om visselblåsare 2019/1937
GDPR och Schrems II
Lag Sapin II
Globala lagar om dataskydd
EU:s direktiv om visselblåsare 2019/1937
GDPR och Schrems II
Lag Sapin II
Globala lagar om dataskydd