Öppenhet

Transparens handlar om begrepp som öppenhet, kommunikation och ansvarstagande. Att uppmuntra transparens i en organisation är viktigt för att bygga förtroende och kan bidra till att anställda rapporterar missförhållanden när de ser dem. Att veta vad processen innebär, hur informationen kommer att hanteras och vad som kan förväntas efter inlämnandet är alla komponenter i en effektiv visselblåsningslösning.